<h2>Svrha pozicije</h2>Tražimo iskusnog i samostalnog Voditelja/icu računovodstva koji će preuzeti punu odgovornost za računovodstveno-financijsko poslovanje tvrtke. Očekujemo osobu koja samostalno i pouzdano vodi kompletno računovodstvo, dobro poznaje zakonsku regulativu i porezne propise te je spremna preuzeti odgovornost za točnost i pravovremenost svih financijskih izvješća. Uz stručnost, tražimo i organizacijske i liderske vještine potrebne za koordinaciju i mentoriranje pomoćnog knjigovođe, kao i sposobnost jasnog izvještavanja uprave društva.<h2>Struktura tima i izvještavanja</h2>Računovodstveni tim trenutno broji 2 osobe – Voditelja/icu računovodstva i pomoćnog knjigovođu, uz mogućnost proširenja tima ovisno o rastu poslovanja [POTVRDITI S VODITELJEM]. Voditelj/ica računovodstva izravno izvještava upravu društva, s redovitim mjesečnim i godišnjim izvještajima o financijskom stanju te ad hoc izvještavanjem prema potrebi.<h2>Ključne odgovornosti</h2><ul><li>Samostalno vođenje kompletnog računovodstva tvrtke, uz osiguravanje točnosti i ažurnosti svih financijskih evidencija</li><li>Obračun PDV-a, obračun plaća te priprema i knjiženje obračunskih plaćanja (kompenzacije, cesije, asignacije)</li><li>Izrada financijskih, poreznih i statističkih izvješća te godišnjeg obračuna / završnog računa, uz redovito izvještavanje uprave društva</li><li>Komunikacija s Poreznom upravom putem ePorezne i eFine te praćenje usklađenosti s poreznim propisima</li><li>Koordinacija i mentoriranje pomoćnog knjigovođe, uz organizaciju i nadzor svakodnevnih računovodstvenih zadataka</li><li>Evaluacija i unapređenje internih računovodstvenih procedura te davanje preporuka za optimizaciju financijskih procesa</li></ul><h2>Obavezne kvalifikacije</h2>Za ovu poziciju očekujemo samostalnu i iskusnu osobu koja može preuzeti punu odgovornost za računovodstveno-financijsko poslovanje tvrtke, bez potrebe za dodatnim uvođenjem u posao:<ul><li>VŠS ili VSS ekonomskog smjera (prednost: smjer računovodstvo ili financije)</li><li>Najmanje 5 godina iskustva u računovodstvu, od čega dio na sličnoj ili vodećoj poziciji</li><li>Iskustvo u samostalnoj izradi završnih računa, godišnjih obračuna i svih zakonom propisanih financijskih, poreznih i statističkih izvješća</li><li>Svakodnevni rad s ePoreznom i eFinom te dobro poznavanje poreznih propisa</li><li>Poznavanje rada u specijaliziranom računovodstvenom softveru (Pantheon, RRIF, 4D ili slično) – u tvrtki se trenutno koristi [POTVRDITI S VODITELJEM], a za kandidate s iskustvom u drugim sličnim programima omogućena je dodatna edukacija i uvođenje u rad sa specifičnim softverom [POTVRDITI S VODITELJEM]</li><li>Iskustvo u pripremi i knjiženju obračunskih plaćanja (kompenzacije, cesije, asignacije) te vođenju otvorenih stavki dobavljača, kupaca i javnih davanja</li><li>Samostalnost, pouzdanost i sposobnost rada pod rokovima (mjesečni i godišnji obračuni)</li></ul><h2>Poželjne kvalifikacije</h2><ul><li>Iskustvo u računovodstvu građevinskog sektora – nije uvjet, ali predstavlja prednost</li><li>Certifikati iz područja računovodstva/financija (npr. ovlašteni računovođa, interni revizor)</li><li>Iskustvo u mentoriranju i koordinaciji pomoćnih knjigovođa ili manjeg računovodstvenog tima</li><li>Poznavanje MSFI/HSFI standarda i napredno poznavanje Excela</li><li>Razvijene komunikacijske vještine za izvještavanje uprave i komunikaciju s državnim tijelima</li></ul><h2>Radno vrijeme i organizacija rada</h2>Radno vrijeme je standardno, u pravilu od 8 do 16 sati, uz mogućnost fleksibilnog dolaska/odlaska [POTVRDITI S VODITELJEM]. Rad se pretežito odvija u uredu tvrtke, no za razdoblja intenzivnih mjesečnih i godišnjih obračuna postoji mogućnost dogovora oko hibridnog rada odnosno rada od kuće, ovisno o potrebama poslovanja [POTVRDITI S VODITELJEM].<h2>Što nudimo</h2>Nudimo stabilnu poziciju u tvrtki s uhodanim poslovanjem [POTVRDITI S VODITELJEM].<ul><li>Plaća 2.000–2.500 € neto, ovisno o znanju i iskustvu kandidata; unutar tog raspona plaća se određuje individualno pri zapošljavanju i nakon toga je fiksna, s mogućnošću revizije prilikom godišnjeg razgovora o radnom učinku [POTVRDITI S VODITELJEM]</li><li>Ugovor o radu na neodređeno vrijeme</li><li>Uskrsnica, regres i božićnica [POTVRDITI S VODITELJEM]</li><li>Konkurentna primanja i mogućnost nagrađivanja za rezultate – kriteriji i dinamika isplate bonusa vezani su uz ostvarenje poslovnih ciljeva tvrtke i individualni doprinos, a detalji se dogovaraju prilikom zapošljavanja [POTVRDITI S VODITELJEM]</li><li>Stabilan, stalni radni odnos u rastućoj tvrtki [POTVRDITI S VODITELJEM]</li><li>Mogućnost profesionalnog napredovanja i proširenja odgovornosti unutar tvrtke, uključujući potencijalni razvoj prema vodstvu većeg financijskog tima kako tvrtka raste [POTVRDITI S VODITELJEM]</li></ul>

Voditelj računovodstva m/ž

Crna Ovca

Patrik 10Patrik 10Patrik 10Patrik 10Patrik 10Patrik 10Patrik 10Patrik 10Patrik 10

Patrik 10

Patrik d.o.o.o.

Patrik 7Patrik 7Patrik 7Patrik 7Patrik 7

Patrik 7

Opis posla OPIS POSLA:- rad na blagajni- svakodnevna komunikacija s kupcima te usluživanje kupaca- prezentacija prodajnih artikala te vođenje brige o urednosti benzinske postaje i okoliša Traženo zanimanje: Prodavač/prodavačica <div>Razina obrazovanja:<ul><li>Srednja škola 3 godine</li><li>Srednja škola 4 godine</li></ul></div> Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Prijevoz: U cijelosti <div>Nacin prijave:<ul><li>Email: sasa.radovic@adria-oil.com</li></ul></div>

Prodavač/prodavačica na benzinskoj postaji

ADRIA OIL d.o.o.

Opis posla Opis poslova:<ul><li>Priprema i usluživanje pića i hrane u bistrou/caffe baru u sklopu benzinske postaje</li></ul> Traženo zanimanje: Konobar/konobarica Traženo radnika: 2 <div>Razina obrazovanja:<ul><li>Srednja škola 3 godine</li><li>Srednja škola 4 godine</li></ul></div> Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Prijevoz: U cijelosti <div>Nacin prijave:<ul><li>Email: elvira.jakupovic@adria-oil.com</li></ul></div>

Konobar/konobarica

Kvizoman

Test video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučeljuTest video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučelju

Test video s jako dugim nazivom posla kako bi se mogla testirati responzivnost komponenti u sučelju

Upravljanje sitemapom nase stranice za najbolje SEO rezultate.

Sitemap admin

Patrik 2Patrik 2Patrik 2Patrik 2Patrik 2Patrik 2Patrik 2Patrik 2Patrik 2Patrik 2Patrik 2Patrik 2

Poslodavci

Posloprimci

Poslovi Primorsko-goranska