Ulazak u proces potrage za poslom, bilo da se vraćate na tržište rada ili započinjete svoju prvu potragu za poslom, može biti izazovno iskustvo. Pronalaženje idealnog posla, slanje prijava i neuspjeli razgovori za posao mogu stvaraju posebnu anksioznost, pogotovo ako se osjećate „zaglavljeno“ u tom cijelom procesu.

Trenutno tržište rada, može vas ostaviti preplavljenima i nesigurnima u vezi smjera vaše karijere.

Međutim, kako održati motivaciju usprkos tim izazovima?

Usred ovih nesigurnosti, održavanje motivacije je ključno. Pripremili smo neke savjete kako ostati motivirani tijekom potrage za poslom.

1. Strateški istražujte prije prijave na oglase

Započnite s osnovama.

Istražujte tvrtke koje su vam prioritet i osmislite ciljani plan kod potrage za poslom. Saznajte kulturu tih tvrtki, istražite njihove konkurente, shvatite njihove zahtjeve za vještinama.

Kreiranje jasnog plana će vas održati fokusiranima na pravi put.

Primjerice, ako ciljate na rad u tehnološkoj industriji, odaberite nekoliko vodećih tehnoloških tvrtki koje vas zanimaju. Istražite njihove web stranice, godišnje izvještaje i društvene mreže kako biste dobili uvid u njihovu kulturu i vrijednosti. Analizirajte koje su ključne vještine istaknute u oglasima za posao ili na njihovim platformama za zapošljavanje i naglasite ih ili poradite na njima.

2. Vizualizirajte vlastitu karijeru

Prijava za poslove u kojima se ne vidite je kontraproduktivna.

Zamislite svoj idealan posao, jasno definirajući željenu ulogu, industriju, očekivanu plaću te željenu lokaciju rada. Vizualizacija vlastitih očekivanja ne samo da će ojačati vašu posvećenost traganju za poslom, već će vam pomoći postaviti ostvarive ciljeve.

Razmišljajte o svakom detalju – kakvu ulogu biste željeli obavljati, u kojoj industriji biste se najbolje snalazili, koju razinu plaće smatrate primjerenom i realističnom, te gdje biste željeli graditi svoju karijeru.

3. Postavljajte realne ciljeve

Naglasak je na kvalitetu umjesto kvantitete kad postavljate ciljeve.

Umjesto da se prijavljujete na prevelik broj poslova u jednom danu, usredotočite se na optimizaciju svog profila na LinkedIn-u i povezivanja s relevantnim stručnjacima u  industriji koja vas zanima. Odaberite samo poslove koje se poklapaju s vašim vještinama i motivacijama.

Odabir poslova koji se usklađuju s vašim vještinama i motivacijama pružit će vam veće izglede za uspjeh u traženju idealnog posla.

4. Sakupite preporuke

Skupite preporuke koje ističu vaše vještine i talente, koje možda niste naglasili u svom životopisu. To može biti bilo što, od preporuka na LinkedIn-u do recenzija klijenata ili povratnih informacija nadređenih.

Iako ove preporuke možete spomenuti poslodavcima tijekom razgovora, također koriste vašoj osobnoj motivaciji. Posvetite vrijeme prepoznavanju svojih postignuća i budite ponosni na put koji ste prošli.

5. Inspirirajte se tuđim uspjesima

Identificirajte motivacijske govornike u svojoj branši i pratite njihov sadržaj. Možda ćete biti iznenađeni kako vam jedan TED talk, na primjer, može dati ideju ili vam pružiti dodatni poticaj koji tražite.

Kada pronađete stručnjake u svojoj industriji s kojima se možete identificirati, postavite obavijesti kako biste bili obaviješteni o njihovom novom sadržaju i uvijek imali priliku učiti.

6. Informirajte se o trendovima u industriji

Iskoristite ovo vrijeme da ostanete informirani o najnovijim razvojima u svojoj industriji. Pratiti trendove omogućuje vam sudjelovanje u razgovorima na višem nivou tijekom intervjua i donošenje novih ideja poslodavcima koje vas izdvajaju.

Osim toga, sudjelovanje u relevantnim webinarima, čitanju stručnih članaka i umrežavanju s profesionalcima u industriji, proširit će vaše znanje. Time stvarate dodatnu vrijednost prilikom interakcije s poslodavcima i pokazujete da ste osoba koja prati brze promjene u industriji te se kontinuirano educira.

A i najvažnije podižete svoje samopouzdanje.

7. Okružite se podrškom

Okružite se ljudima koji vas inspiriraju, motiviraju i potiču da izvučete najbolje iz sebe. Pozitivna atmosfera i jaka podrška bit će vaša snaga i poticaj da ustrajete kod potrage za poslom.

Jedan način je da aktivno pratite svoj napredak; zapišite svoja postignuća, izazove koje ste prevladali i nova znanja koja ste stekli. To će vam poslužiti kao podsjetnik na vaše sposobnosti i pružati malo pozitivnosti i poticaja tijekom potrage.

8. Budite sam svoj navijač

Kada stvari ne idu prema planu, često prva osoba koju kritiziramo smo mi sami. Važno je sačuvati suosjećanje prema vlastitim naporima i potaknuti sebe kao što biste podržali prijatelja u potrazi za poslom.

Imajte na umu da vaša vrijednost ostaje nepromijenjena, čak i ako ju poslodavac nije prepoznao.

Nastavite hrabrim koracima kroz izazove sve dok ne privučete pažnju onog pravog poslodavca.

Kontinuirani trud je će se s vremenom isplatiti i vaš potencijal će prepoznati pravi poslodavac.

Ukoliko su vam tradicionalni načini zapošljavanja izvor stresa, Zaposlise.hr predstavlja inovativno rješenje. Ova platforma eliminira potrebu za dosadašnjim prijavama putem zamolbi i zamjenjuje ih live chatom s poslodavcima. Dodatno, automatski generira vaš životopis, nudi transparentne oglase za poslove i pruža mnoge druge pogodnosti.

Isprobaj Zaposlise.hr aplikaciju i uvjeri se.

The post 8 načina kako ostati motiviran tijekom duge potrage za poslom appeared first on Zaposlise.hr.

U svijetu gdje se poslovi traže u žestokoj konkurenciji, životopis predstavlja prvi korak prema stvaranju dojma kojeg ostavljate na potencijalne poslodavce. Da biste se istaknuli među brojnim kandidatima, neophodan je životopis koji ne samo ističe vaše vještine, već i privlači pažnju poslodavaca.

Pripremili smo vodiča kako napisati životopis koji privlači poslodavce i povećava vaše šanse za dobivanje posla iz snova.

Prilagodite svoj životopis oglasu za posao

Životopis ne mora biti samo hladan prikaz radne povijesti, već živopisan opis vaših radnih vještina, postignuća i strasti prema određenoj industriji. Također, životopis ne samo da opisuje vaše kvalifikacije, već i stvara prvi dojam koji će poslodavci imati o vama.

Personalizacija je ključna

Kvalitetno oblikovanje životopisa ima snažan utjecaj na to hoće li vaša karijera krenuti prema željenom smjeru ili će ostati na početnoj stepenici.

Prilagodite svoj životopis za svaku prijavu naglašavajući vještine i iskustva najrelevantnija za određenu poziciju. Ovo pokazuje poslodavcima da ste uložili vrijeme kako biste razumjeli njihove potrebe i da ste savršen izbor za tu ulogu.

Primjerice ako se prijavljujete za poziciju u prodaji, naglasite svoje iskustvo u vođenju klijentskih pregovora, postizanju prodajnih ciljeva i izgradnji dugoročnih odnosa s klijentima. S druge strane, ako je posao povezan s projektima, istaknite svoje vještine u planiranju, organizaciji i vođenju timova.

Stvorite profesionalan izgled životopisa

Prvi dojam je važan. Stoga, odaberite životopis koji ne samo da impresionira, već i ostavlja snažan dojam na poslodavce.

Krenite od vizualnog aspekta – izaberite uredan i profesionalan dizajn s fontom koji je jasno čitljiv. Kroz dobro strukturiran dokument, olakšat ćete poslodavcima brzo pronalaženje ključnih informacija, čime im pružate jasnu sliku o vašem profesionalnom profilu.

Zamislite životopis kao svoju vizitku – organiziran, precizan i jednostavan za čitanje. To je pristup koji će regruteri cijeniti jer im omogućuje brz uvid u vaše kvalifikacije i iskustvo.

Sastavite sažetak u životopisu koji intrigira

Svoj životopis započnite uvodnim dijelom koji će odmah privući pažnju. Umjesto klasičnih opisa, oživite svoju profesionalnu priču riječima koje odražavaju vašu strast. Možete se usmjeriti na pisanje o svojim motivacijama, ciljevima i vrijednostima u uvodnom dijelu životopisa.

Primjerice, naglasite zašto vas određena industrija, pozicija ili tvrtka privlači te kako vaše vještine i iskustvo doprinose vašem jedinstvenom doprinosu. Osim toga, možete uključiti i kratki pregled onoga što vas pokreće kao profesionalca i što očekujete od svoje buduće karijere. To stvara osobniju dimenziju vašeg životopisa, čineći ga zanimljivijim i relevantnijim za poslodavca.

Istaknite svoja postignuća, ne samo dužnosti

Umjesto samo nabrajanja odgovornosti poslova, usredotočite se na svoja postignuća. Opisujte kako ste doprinijeli prethodnim ulogama, konkretno svoje uspjehe kad god je to moguće.

Primjerice, prikažite konkretne rezultate, poput povećanja prodaje ili unaprjeđenja određenih poslovnih procesa.

Uskladite ključne vještine sa zahtjevima posla

Identificirajte vještine ključne za posao na koji se prijavljujete i istaknite ih u životopisu. Osim tehničkih vještina (tzv. hard skills) te mekih vještina (tzv. soft skills) koje se odnose na osobne vještine poput komunikacije, timskog rada i emocionalne inteligencije koje doprinose uspješnosti u radnom okruženju.

Uvrstite preporuke za svoj rad

Neka drugi govore umjesto vas. Ako ste dobili pozitivne povratne informacije ili preporuke, razmislite o njihovom uključivanju u životopis. Preporuke dodaju vjerodostojnost i pružaju poslodavcima uvid u vašu radnu etiku i interpersonalne vještine.

Pisanje životopisa koji privlači poslodavce zahtijeva promišljen pristup. Prilagodbom sadržaja, održavanjem profesionalnog izgleda i strategijskim isticanjem postignuća, postavljate sebe kao idealnog kandidata.

Slijedeći ove smjernice, ne samo da privlačite pažnju poslodavaca, već i povećavate šanse za dobivanje željene poslovne prilike.

Zapamtite, vaš životopis nije samo dokument; to je dinamičan prikaz vaše profesionalne priče, ključan alat u stvaranju prvog dojma kod poslodavaca te most prema ostvarenju vaših karijernih ambicija.

Nemaš vremena izrađivati životopis?

Na Zaposlise.hr platformi, ispunjen korisnički profil automatski postaje životopis. Samo ispuni svoje podatke maksimalno što možeš (minimalno na 80%) generira ti se životopis. Ne moraš ponovno ispravljati i prepisivati svoj životopis,

Omogućili smo i opciju da snimiš svoj životopis u video obliku, kako bi se mogao/la predstaviti na način autentičan tebi.

Na Zaposlise.hr platformi, vaš punjeni korisnički profil automatski se pretvara u životopis. Sve što trebate učiniti je maksimalno ispuniti svoj korisnički profil (barem 80%)- i tu je vaš životopis! Bez gnjavaže oko ispravaka i prepisivanja životopisa prilikom prijave na oglase za posao.

Ako se želiš dodatno istaknuti, možeš snimiti svoj životopis u video formatu, pružajući vam priliku da se predstavite na način koji je istinski vaš. Stvaranje profesionalnog dojma nikada nije bilo brže i jednostavnije!

Isprobaj Zaposlise.hr i uvjeri se.

The post Kako izraditi zapažen životopis koji će privući poslodavce? appeared first on Zaposlise.hr.

Velika enigma za posloprimce je kako napraviti privlačan životopis. Može li premalo ili previše teksta ‘sabotirati’ prijavu na oglas? Treba li staviti svoju fotografiju u životopis ili ne?

Napravljeno je nekoliko istraživanja popularnih web stranica za pronalazak posla, gdje su stručnjaci na temelju korisničkih podataka poslodavaca, pokušali dokučiti što točno traže u svojim kandidatima.

Regruteri ‘skeniraju’ životopis u par sekundi

Ladders eye-tracking study

Ladders je napravio istraživanje koje je zabilježilo kretanje očiju regrutera. Naime, pratili su gdje im pogled prvo prolazi kroz životopis.

Zaključeno je da je regruterima trebalo u prosjeku oko 6 do 8 sekundi da pogledaju jedan životopis, prije nego što ga sačuvaju ili odbace.

Regruteri ‘bacaju prvi pogled’ samo na 3 elementa – profesionalna titula, tražene vještine i razinu iskustva.

Prvi korak je brzi pogled na životopis kako bi zaključili vrijedno li je trošiti vrijeme na detaljnije čitanje. Tek nakon toga slijedi telefonski poziv ili zakazivanje razgovora uživo.

Workopolis study

Workoplis je istraživao korisničke podatke u svojoj bazi podataka te je posebice pratio aktivnost regrutera. Aktivnosti poput koliko dugo čitaju svaki životopis, koliko životopisa u prosjeku čitaju te koliko su ih spremili ili odbacili.

Na temelju informacija iz vlastite baze podataka saznaje se da:

Skoro 60% poslodavaca je potrošilo samo 11 sekundi ili manje na čitanje životopisa prije svoje odluke. Dok gotovo 80% životopisa nije prošlo prvi, inicijalni krug odabira kandidata.

Samo 14% regrutera troši više od 1 minute na čitanje životopisa.

Kako izgleda privlačan životopis?

Kako je već spomenuto da regruteri zapravo samo čitaju o tituli, vještinama i razini iskustva kandidata. Stoga, fokusirajte se na te ključne informacije koje će uhvatiti pažnju regrutera.

Napravite sročeni i jasni životopis. Prevelika količina teksta i opisa svojih iskustava kao u veći broj stranica životopisa, može vam se odbiti o glavu.

Prekomjerni tekst ili pretjerani dizajn, neće utjecati na prolazak u uži krug kandidata.

Pokušajte napraviti što jednostavniji raspored riječi te koristiti skladni dizajn s umirujućim bojama.

Naravno prijava na radna mjesta u top kompanijama, s velikom količinom prijavljenih kandidata, znatno smanjuje vrijeme potrošeno na čitanje životopisa.

Konkurencija utječe na vrijeme čitanja vaših životopisa

Najčešće kandidati koji se prijavljuju za poslove, ne ispunjavaju minimalne kriterije da bi se kvalificirali za njih, što znatno smanjuje prosječno vrijeme čitanja životopisa. Istina je da regruteri ne provode puno vremena čitajući većinu životopisa koje dobiju, ali ako se prijavite za odgovarajuće poslove s dobro predstavljenim životopisom, dobit ćete mnogo više pažnje od prosjeka.

Međutim, vrijedi napomenuti da nakon što vaš životopis prođe početnu fazu provjere, regruteri će se najvjerojatnije vratiti vašem životopisu i potrošiti puno više vremena na njegovo proučavanje – kako budete napredovali kroz proces prijave.

Ono što znamo je da imate manje od 30 sekundi da impresionirate poslodavce.

Iskoristite svoju kreativu i budite top kandidat.

Na Zaposlise.hr platformi tvoj korisnički profil postaje tvoj životopis. Sve što trebaš je maksimalno ispuniti svoj profil koji će automatski kreirati tvoj životopis, brzo i jednostavno. Svajpaj kroz transparentne oglase i pridruži se modernom načinu zapošljavanja.

The post Poslodavci čitaju vaš životopis samo par sekundi appeared first on Zaposlise.hr.